CoNetrix Cultura de la Empresa

180 empleados en CoNetrix han revisado CoNetrix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 180 CoNetrix empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CoNetrix están extremadamente satisfechos con su remuneración total en CoNetrix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 180 Participantes califican su remuneración en CoNetrix con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CoNetrix están extremadamente satisfechos con su equipo. 180 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de CoNetrix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CoNetrix creen que el ambiente en CoNetrix es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CoNetrix es confortablemente rápido. Cerca 85% de los empleados en CoNetrix trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CoNetrix están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 180 empleados que participaron creen que su vista futura en CoNetrix es positivo.