Confie Cultura de la Empresa

125 empleados en Confie han revisado Confie en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 125 Confie empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Confie están satisfechos con su remuneración total en Confie, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 125 Participantes califican su remuneración en Confie con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Confie están extremadamente satisfechos con su equipo. 125 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Confie son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Confie creen que el ambiente en Confie es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Confie es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Confie trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Confie están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 125 empleados que participaron creen que su vista futura en Confie es positivo.