Congressional Bank is a local community bank serving Maryland, the District of Columbia. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 36

CEO: Jeff Lipson

Congressional Bank Cultura de la Empresa

Cultura de Congressional Bank

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Congressional Bank está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

D-

Retención

D-

CEO de Congressional Bank

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

Jeff Lipson

50 /100

Dejar Sabera a Congressional Bank Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Congressional Bank que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Congressional Bank de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Congressional Bank

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Congressional Bank

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We began our endeavor to build a strong and dependable community bank more than a decade ago. After a groundbreaking capital raise in record time, we knew we had laid the cornerstone for a strong foundation – our investors believed in our dedicated team and sound strategy.

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Cultura de Congressional Bank de un Vistazo

En general, los 3 Congressional Bank empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Congressional Bank no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Congressional Bank algo que pueden mejorar.

3 empleados en Congressional Bank han revisado Congressional Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Congressional Bank empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Congressional Bank no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Congressional Bank algo que pueden mejorar.

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