Connect America LLC, a Broomall, PA-based provider of life saving personal emergency response monitoring services. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 143

CEO

Connect America Cultura de la Empresa

Cultura de Connect America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Connect America está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

B-

Ambiente

C+

Género

Calificación del CEO

Gerente

C-

CEO de Connect America

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

65 /100

Dejar Sabera a Connect America Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Connect America que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Connect America de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Connect America aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Connect America

Bajo

45%

Actualmente, Connect America se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Connect America

Mejor

40%

Actualmente, Connect America se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-26

Puntuación eNPS

16%	Promoters
42%	Passives
42%	Detractors

Connect America Video de cultura

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Cultura de Connect America de un Vistazo

En general, los 15 Connect America empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Connect America no están satisfechos con su remuneración total en Connect America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Connect America con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Connect America están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Connect America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Connect America creen que el ambiente en Connect America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Connect America es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Connect America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Connect America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Connect America es positivo.

15 empleados en Connect America han revisado Connect America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Connect America empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Connect America no están satisfechos con su remuneración total en Connect America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Connect America con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Connect America están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Connect America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Connect America creen que el ambiente en Connect America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Connect America es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Connect America trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Connect America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Connect America es positivo.

Dejar Sabera a Connect America Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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