Connect America Culture d’entreprise

15 des employés de chez Connect America ont examiné Connect America dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Connect America donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Connect America sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Connect America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Connect America sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Connect America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Connect Americacroient que l'environement chez Connect America est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Connect America est confortablement rapide . Environ 71% des employés chez Connect America travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Connect America ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.