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Connexity Empresa Reclamada

Recently awarded top 100 Best Places to Work in LA, we pride ourselves on the culture we have built at Connexity. We strive to be the easiest company to work for and with. We believe that a positive environment combined with strong benefits and perks, increase happiness, therefore increasing performance and professional development. Our code is simple: Be connected: We are a collaborative and agile global community. We communicate with honesty and integrity. Be curious: We acknowledge curiosity as the core ingredient of innovation. We are forward thinkers, thought leaders and innovators. Be courageous: We take chances. We aren't afraid of failure. We are positive disruptors. Be cool: We embrace our diversity. We are respectful of others. We trust each other. We are calm under pressure. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 182

CEO: Bill Glass

Connexity Cultura de la Empresa

Cultura de Connexity

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Connexity está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Calificación del CEO

Juntas

A-

Diversidad

Equipo

CEO de Connexity

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Bill Glass

78 /100

Dejar Sabera a Connexity Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Connexity que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Connexity de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Connexity aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Connexity tiene un total de 415 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Connexity

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Connexity

Mejor

25%

Actualmente, Connexity se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

Connexity Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de Connexity de un Vistazo

En general, los 12 Connexity empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Connexity no están muy satisfechos con su remuneración total en Connexity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Connexity con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Connexity están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Connexity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Connexity creen que el ambiente en Connexity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Connexity es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Connexity trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Connexity están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Connexity es positivo.

12 empleados en Connexity han revisado Connexity en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Connexity empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Connexity no están muy satisfechos con su remuneración total en Connexity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Connexity con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Connexity están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Connexity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Connexity creen que el ambiente en Connexity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Connexity es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Connexity trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Connexity están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Connexity es positivo.