CONSOL Energy Cultura de la Empresa

24 empleados en CONSOL Energy han revisado CONSOL Energy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 CONSOL Energy empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CONSOL Energy no están muy satisfechos con su remuneración total en CONSOL Energy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en CONSOL Energy con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CONSOL Energy están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de CONSOL Energy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CONSOL Energy creen que el ambiente en CONSOL Energy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CONSOL Energy es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en CONSOL Energy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CONSOL Energy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en CONSOL Energy es positivo.