Constantia Flexibles Cultura de la Empresa

7 empleados en Constantia Flexibles han revisado Constantia Flexibles en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Constantia Flexibles empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Constantia Flexibles están generalmente satisfechos con su remuneración total en Constantia Flexibles, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Constantia Flexibles con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Constantia Flexibles no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Constantia Flexibles son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Constantia Flexibles creen que el ambiente en Constantia Flexibles es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Constantia Flexibles es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Constantia Flexibles trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Constantia Flexibles están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Constantia Flexibles es positivo.