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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 106

CEO: Zac Zavos

Conversant Media Cultura de la Empresa

Cultura de Conversant Media

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Conversant Media está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B+

Ambiente

B

Juntas

B

Bonos y Beneficios

B

Compensación

B

CEO de Conversant Media

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Zac Zavos

70 /100

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Cultura de Conversant Media de un Vistazo

5 empleados en Conversant Media han revisado Conversant Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Conversant Media empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Conversant Media están generalmente satisfechos con su remuneración total en Conversant Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Conversant Media con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Conversant Media están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Conversant Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Conversant Media creen que el ambiente en Conversant Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Conversant Media es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Conversant Media trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Conversant Media están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Conversant Media es positivo.

5 empleados en Conversant Media han revisado Conversant Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Conversant Media empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Conversant Media están generalmente satisfechos con su remuneración total en Conversant Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Conversant Media con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Conversant Media están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Conversant Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Conversant Media creen que el ambiente en Conversant Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Conversant Media es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Conversant Media trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Conversant Media están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Conversant Media es positivo.

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