RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Convoy Empresa Reclamada

Convoy is the nation’s most efficient digital freight network. We move thousands of truckloads around the country each day through our optimized, connected network of carriers, saving money for shippers, increasing earnings for drivers, and eliminating carbon waste for our planet. We use technology and data to solve problems of waste and inefficiency in the $800B trucking industry, which generates over 72 million metric tons of wasted CO2 emissions from empty trucks. Fortune 500 shippers like Anheuser-Busch, P&G, Niagara, and Unilever trust Convoy to lower costs, increase logistics efficiency, and achieve environmental sustainability targets. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 57

Calificaciones totales: 608

CEO: Dan Lewis

Convoy Cultura de la Empresa

Cultura de Convoy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Equipo

A+

Liderazgo/Directiva

Juntas

CEO de Convoy

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Dan Lewis

80 /100

Dejar Sabera a Convoy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Convoy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Convoy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Convoy

Mejor

30%

Actualmente, Convoy se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Convoy

Mejor

25%

Actualmente, Convoy se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

44%	Promoters
25%	Passives
31%	Detractors

Convoy Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We have always held the goal of improving truck drivers’ lives as a core tenet of why we do what we do. As this industry continues to change and evolve, we’ll play a mindful and conscientious role in helping truck drivers succeed now and in the future.

Aprende más

Cultura de Convoy de un Vistazo

En general, los 57 Convoy empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Convoy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Convoy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en Convoy con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Convoy están extremadamente satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Convoy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Convoy creen que el ambiente en Convoy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Convoy es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en Convoy trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Convoy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en Convoy es positivo.

57 empleados en Convoy han revisado Convoy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 57 Convoy empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Convoy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Convoy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en Convoy con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Convoy están extremadamente satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Convoy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Convoy creen que el ambiente en Convoy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Convoy es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en Convoy trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Convoy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en Convoy es positivo.