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Coolfire Solutions, LLC operates as a mobile app development studio. The company develops software and assets for training materials and leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 104

CEO: Don Sharp

Coolfire Solutions Cultura de la Empresa

Cultura de Coolfire Solutions

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Coolfire Solutions está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Desarollo Profesional

Gerente

Equipo

Cultura Laboral

CEO de Coolfire Solutions

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Don Sharp

83 /100

Dejar Sabera a Coolfire Solutions Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Coolfire Solutions que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Coolfire Solutions de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Coolfire Solutions aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Coolfire Solutions

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Coolfire Solutions

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Coolfire Solutions Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

We Build Situational Awareness

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Cultura de Coolfire Solutions de un Vistazo

En general, los 6 Coolfire Solutions empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Coolfire Solutions no están muy satisfechos con su remuneración total en Coolfire Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Coolfire Solutions con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Coolfire Solutions están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Coolfire Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Coolfire Solutions creen que el ambiente en Coolfire Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coolfire Solutions es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Coolfire Solutions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Coolfire Solutions están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Coolfire Solutions es positivo.

6 empleados en Coolfire Solutions han revisado Coolfire Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Coolfire Solutions empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Coolfire Solutions no están muy satisfechos con su remuneración total en Coolfire Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Coolfire Solutions con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Coolfire Solutions están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Coolfire Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Coolfire Solutions creen que el ambiente en Coolfire Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coolfire Solutions es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Coolfire Solutions trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Coolfire Solutions están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Coolfire Solutions es positivo.