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Cooper Standard, headquartered in Novi, Mich. USA, is a leading global supplier of systems and components for the automotive industry. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 68

Calificaciones totales: 588

CEO: Jeffrey Edwards

Cooper Standard Cultura de la Empresa

Cultura de Cooper Standard

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Cooper Standard está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

B+

Equipo

B+

Diversidad

Compensación

Felicidad

CEO de Cooper Standard

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeffrey Edwards

66 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Cooper Standard

Preguntas y respuestas más recientes

How's the work life balance at Cooper Standard?

Preguntado a all employees at Cooper Standard

Very balanced

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What's the work from home policy like at Cooper Standard?

Preguntado a all employees at Cooper Standard

On an as needed basis provided your manager approves

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How do you feel about going to work at Cooper Standard everyday?

Preguntado a all employees at Cooper Standard

Enjoy coming to work

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What do people at Cooper Standard think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at Cooper Standard

Overall very positive opinion of the CEO

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cooper Standard

Bajo

25%

Actualmente, Cooper Standard se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cooper Standard

Mejor

25%

Actualmente, Cooper Standard se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-4

Puntuación eNPS

40%	Promoters
16%	Passives
44%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Cooper Standard is innovating in place where you’d least expect it. We have a clear vision to drive for profitable growth and expand our leadership position in the global automotive industry by creating innovative solutions and long-term value for our stakeholders.

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Cultura de Cooper Standard de un Vistazo

En general, los 68 Cooper Standard empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cooper Standard están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cooper Standard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 68 Participantes califican su remuneración en Cooper Standard con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cooper Standard están satisfechos con su equipo. 68 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Cooper Standard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cooper Standard creen que el ambiente en Cooper Standard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cooper Standard es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Cooper Standard trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cooper Standard están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 68 empleados que participaron creen que su vista futura en Cooper Standard es positivo.

68 empleados en Cooper Standard han revisado Cooper Standard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 68 Cooper Standard empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cooper Standard están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cooper Standard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 68 Participantes califican su remuneración en Cooper Standard con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Cooper Standard están satisfechos con su equipo. 68 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Cooper Standard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cooper Standard creen que el ambiente en Cooper Standard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cooper Standard es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Cooper Standard trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Cooper Standard están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 68 empleados que participaron creen que su vista futura en Cooper Standard es positivo.