CorePower Yoga Cultura de la Empresa

51 empleados en CorePower Yoga han revisado CorePower Yoga en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 19 dias.

En general, los 51 CorePower Yoga empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CorePower Yoga no están satisfechos con su remuneración total en CorePower Yoga, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en CorePower Yoga con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CorePower Yoga están generalmente satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de CorePower Yoga son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CorePower Yoga creen que el ambiente en CorePower Yoga es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CorePower Yoga es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en CorePower Yoga trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CorePower Yoga están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en CorePower Yoga es positivo.