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Cortland Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 40

Calificaciones totales: 282

CEO: Steven DeFrancis

Cortland Cultura de la Empresa

Cultura de Cortland

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Género

A+

Juntas

A+

CEO de Cortland

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Steven DeFrancis

84 /100

Dejar Sabera a Cortland Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Cortland que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cortland de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Cortland aplico para 6 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (6 de 6)
0% Negado ( de 6)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 6)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 6)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cortland

top 5% Género

Actualmente, Cortland se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cortland

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

70%	Promoters
12%	Passives
18%	Detractors

Cortland Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de Cortland de un Vistazo

En general, los 40 Cortland empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cortland están satisfechos con su remuneración total en Cortland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Cortland con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cortland están extremadamente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Cortland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cortland creen que el ambiente en Cortland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cortland es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Cortland trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cortland están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Cortland es positivo.

40 empleados en Cortland han revisado Cortland en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 40 Cortland empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cortland están satisfechos con su remuneración total en Cortland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Cortland con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Cortland están extremadamente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Cortland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cortland creen que el ambiente en Cortland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cortland es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Cortland trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Cortland están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Cortland es positivo.

Dejar Sabera a Cortland Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida; Membresía de gimnasio / reembolso

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Bono de desempeño; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Salidas sociales de la empresa; Asistencia legal

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