CR Bard Cultura de la Empresa

20 empleados en CR Bard han revisado CR Bard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 CR Bard empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CR Bard están generalmente satisfechos con su remuneración total en CR Bard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en CR Bard con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CR Bard están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de CR Bard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CR Bard creen que el ambiente en CR Bard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CR Bard es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en CR Bard trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CR Bard están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en CR Bard es positivo.