Credit Sesame Cultura de la Empresa

21 empleados en Credit Sesame han revisado Credit Sesame en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Credit Sesame empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Credit Sesame están satisfechos con su remuneración total en Credit Sesame, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Credit Sesame con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Credit Sesame están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Credit Sesame son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Credit Sesame creen que el ambiente en Credit Sesame es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Credit Sesame es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Credit Sesame trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Credit Sesame están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Credit Sesame es positivo.