Cross River Bank Cultura de la Empresa

28 empleados en Cross River Bank han revisado Cross River Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Cross River Bank empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cross River Bank están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Cross River Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Cross River Bank con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cross River Bank están generalmente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Cross River Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cross River Bank creen que el ambiente en Cross River Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cross River Bank es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Cross River Bank trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cross River Bank están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Cross River Bank es positivo.