Crye-Leike Cultura de la Empresa

Cultura de Crye-Leike

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Crye-Leike está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A-

Ambiente

B+

Equipo Ejecutivo

Cultura Laboral

Juntas

CEO de Crye-Leike

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Harold Crye

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crye-Leike

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crye-Leike

N/A

eNPS

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Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-1

Puntuación eNPS

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

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Cultura de Crye-Leike de un Vistazo

En general, los 13 Crye-Leike empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Crye-Leike no están satisfechos con su remuneración total en Crye-Leike, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Crye-Leike con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Crye-Leike están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Crye-Leike son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Crye-Leike creen que el ambiente en Crye-Leike es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crye-Leike es extremedamente rápido. Cerca 89% de los empleados en Crye-Leike trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Crye-Leike están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Crye-Leike es positivo.

13 empleados en Crye-Leike han revisado Crye-Leike en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 13 Crye-Leike empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Crye-Leike no están satisfechos con su remuneración total en Crye-Leike, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Crye-Leike con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Crye-Leike están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Crye-Leike son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Crye-Leike creen que el ambiente en Crye-Leike es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crye-Leike es extremedamente rápido. Cerca 89% de los empleados en Crye-Leike trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Crye-Leike están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Crye-Leike es positivo.