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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 34

CEO: Laurent Pieraut

CS Communication & Systèmes Cultura de la Empresa

Cultura de CS Communication & Systèmes

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de CS Communication & Systèmes está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

A-

Cultura Laboral

B+

Retención

B-

Compensación

Liderazgo/Directiva

CEO de CS Communication & Systèmes

Laurent Pieraut

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CS Communication & Systèmes

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CS Communication & Systèmes

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

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Cultura de CS Communication & Systèmes de un Vistazo

En general, los 3 CS Communication & Systèmes empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CS Communication & Systèmes no están muy satisfechos con su remuneración total en CS Communication & Systèmes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en CS Communication & Systèmes con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en CS Communication & Systèmes han revisado CS Communication & Systèmes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 CS Communication & Systèmes empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CS Communication & Systèmes no están muy satisfechos con su remuneración total en CS Communication & Systèmes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en CS Communication & Systèmes con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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