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CS Disco Inc. makes the best legal technology in the world. Our first product, Disco, is e-discovery software that helps lawyers find. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 49

CEO: Kiwi Camara

CS Disco Cultura de la Empresa

Cultura de CS Disco

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de CS Disco está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

D-

Gerente

D-

Retención

D-

CEO de CS Disco

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Kiwi Camara

33 /100

Dejar Sabera a CS Disco Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CS Disco que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CS Disco de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CS Disco aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CS Disco

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CS Disco

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de CS Disco de un Vistazo

En general, los 4 CS Disco empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de CS Disco no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CS Disco algo que pueden mejorar.

4 empleados en CS Disco han revisado CS Disco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 CS Disco empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de CS Disco no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CS Disco algo que pueden mejorar.

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