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CS Disco Inc. makes the best legal technology in the world. Our first product, Disco, is e-discovery software that helps lawyers find. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 49

PDG: Kiwi Camara

CS Disco Culture d’entreprise

Culture CS Disco

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de CS Disco est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

D+

Équipe exécutive

Direction

D-

Manager

D-

Rétention

D-

PDG de CS Disco

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Kiwi Camara

33 /100

Laissez CS Disco savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CS Disco que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CS Disco l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, CS Disco a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CS Disco

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CS Disco

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

CS Disco Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 CS Disco donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de CS Disco sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez CS Disco ont examiné CS Disco dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 CS Disco donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de CS Disco sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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