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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 100

CEO

CSC Scandihealth Cultura de la Empresa

Cultura de CSC Scandihealth

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de CSC Scandihealth está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Felicidad

A+

Compensación

B+

Bonos y Beneficios

B+

Retención

B+

CEO de CSC Scandihealth

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

87 /100

Dejar Sabera a CSC Scandihealth Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CSC Scandihealth que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CSC Scandihealth de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CSC Scandihealth

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CSC Scandihealth

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de CSC Scandihealth de un Vistazo

En general, los 3 CSC Scandihealth empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CSC Scandihealth están generalmente satisfechos con su remuneración total en CSC Scandihealth, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en CSC Scandihealth con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CSC Scandihealth están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de CSC Scandihealth son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CSC Scandihealth creen que el ambiente en CSC Scandihealth es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CSC Scandihealth es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en CSC Scandihealth trabajan 8 horas o menos, mientras el 67% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CSC Scandihealth están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en CSC Scandihealth es positivo.

3 empleados en CSC Scandihealth han revisado CSC Scandihealth en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 CSC Scandihealth empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CSC Scandihealth están generalmente satisfechos con su remuneración total en CSC Scandihealth, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en CSC Scandihealth con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CSC Scandihealth están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de CSC Scandihealth son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CSC Scandihealth creen que el ambiente en CSC Scandihealth es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CSC Scandihealth es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en CSC Scandihealth trabajan 8 horas o menos, mientras el 67% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de CSC Scandihealth están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en CSC Scandihealth es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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