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CSI

Compressor Systems, Inc. also operates Rotary Compressor Systems, Inc. and Pump Systems International. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 175

CEO: Keith Stone

CSI Cultura de la Empresa

Cultura de CSI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de CSI está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A+

Ambiente

A-

Cultura de Oficina

Bonos y Beneficios

Equipo

CEO de CSI

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Keith Stone

69 /100

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Dejaremos saber a CSI que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CSI de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CSI aplico para 42 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 79% fueron aprobados, 10% removidos certificados, 2% removidos, y 10% negado

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en CSI revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y4 fueron retiradas por CSI después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

79% Concedido (33 de 42)
10% Negado (4 de 42)
2% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 42)
10% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (4 de 42)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CSI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CSI

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-1

Puntuación eNPS

12%	Promoters
75%	Passives
13%	Detractors

CSI Video de cultura

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Cultura de CSI de un Vistazo

En general, los 12 CSI empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CSI están generalmente satisfechos con su remuneración total en CSI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en CSI con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CSI están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CSI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CSI creen que el ambiente en CSI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CSI es moderado. Cerca 83% de los empleados en CSI trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CSI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en CSI es positivo.

12 empleados en CSI han revisado CSI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 CSI empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CSI están generalmente satisfechos con su remuneración total en CSI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en CSI con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CSI están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CSI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CSI creen que el ambiente en CSI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CSI es moderado. Cerca 83% de los empleados en CSI trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CSI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en CSI es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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