CSO Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4
Calificaciones
totales
41

CSO Cultura de la Empresa

Cultura de CSO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.3/5
La cultura general de CSO está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de CSO

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
 CSO's CEO
83 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

How much and how often do raises happen at CSO?

Preguntado a all employees at CSO

  • You get a pay increase upon obtaining your license but other than that pay raises only happen every three to five years during contract...

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How's the vacation policy at CSO?

Preguntado a all employees at CSO

  • Vacation is only applicable for salaried employees. But whether you are salaried or fee-for-service you have to meet the same productivity....

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre CSO

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CSO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CSO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
33
Puntuación eNPS
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors

Cultura de CSO de un Vistazo

4 empleados en CSO han revisado CSO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 CSO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de CSO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CSO es positivo.

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