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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 41

Amministratore delegato

CSO Culture Company

CSO Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di CSO è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ritenzione

Team esecutivo

B-

Valori del lavoro

B-

ENPS

C+

CEO di CSO

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

83 /100

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Let CSO sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CSO

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CSO

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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CSO Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 CSO dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di CSO sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di CSO hanno esaminato CSO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 CSO dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di CSO sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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