Cultural Care Au Pair Cultura de la Empresa

Cultura de Cultural Care Au Pair

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Cultural Care Au Pair está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Gerente

C+

Liderazgo/Directiva

eNPS

Equipo Ejecutivo

C-

CEO de Cultural Care Au Pair

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cultural Care Au Pair

Bajo

25%

Actualmente, Cultural Care Au Pair se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cultural Care Au Pair

Bajo

30%

Actualmente, Cultural Care Au Pair se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-7

Puntuación eNPS

33%	Promoters
27%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de Cultural Care Au Pair de un Vistazo

En general, los 21 Cultural Care Au Pair empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cultural Care Au Pair no están satisfechos con su remuneración total en Cultural Care Au Pair, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Cultural Care Au Pair con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cultural Care Au Pair no están muy satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cultural Care Au Pair son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cultural Care Au Pair creen que el ambiente en Cultural Care Au Pair es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cultural Care Au Pair es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Cultural Care Au Pair trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cultural Care Au Pair no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Cultural Care Au Pair es positivo.

21 empleados en Cultural Care Au Pair han revisado Cultural Care Au Pair en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 Cultural Care Au Pair empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cultural Care Au Pair no están satisfechos con su remuneración total en Cultural Care Au Pair, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Cultural Care Au Pair con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Cultural Care Au Pair no están muy satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cultural Care Au Pair son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cultural Care Au Pair creen que el ambiente en Cultural Care Au Pair es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cultural Care Au Pair es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Cultural Care Au Pair trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Cultural Care Au Pair no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Cultural Care Au Pair es positivo.

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