Cultural Care Au Pair Culture d’entreprise

21 des employés de chez Cultural Care Au Pair ont examiné Cultural Care Au Pair dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Cultural Care Au Pair donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cultural Care Au Pair sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Cultural Care Au Pair , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cultural Care Au Pair ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Cultural Care Au Pair sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cultural Care Au Paircroient que l'environement chez Cultural Care Au Pair est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cultural Care Au Pair est modéré . Envirion 36% des employés chez Cultural Care Au Pair travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cultural Care Au Pair ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.