Customers Bank Cultura de la Empresa

21 empleados en Customers Bank han revisado Customers Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Customers Bank empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Customers Bank están satisfechos con su remuneración total en Customers Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Customers Bank con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Customers Bank no están muy satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Customers Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Customers Bank creen que el ambiente en Customers Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Customers Bank es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Customers Bank trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Customers Bank están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Customers Bank es positivo.