Customers Bank Культура компании

21 сотрудников Customers Bank оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 21 сотрудников Customers Bank оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Customers Bank довольны компенсацией в Customers Bank, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Customers Bank не очень довольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Customers Bank эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Customers Bank верит, что рабочее окружение в Customers Bank положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Customers Bank комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников Customers Bank работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Customers Bank преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.