Cuyana Cultura de la Empresa

Cultura de Cuyana

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Cuyana está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Calificación del CEO

C+

Retención

Cultura de Oficina

C-

Cultura Laboral

D+

CEO de Cuyana

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Karla Gallardo

73 /100

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Dejaremos saber a Cuyana que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cuyana de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cuyana

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cuyana

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Cuyana de un Vistazo

En general, los 6 Cuyana empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

6 empleados en Cuyana han revisado Cuyana en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Cuyana empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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