Cuyana Культура компании

Cuyana Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Cuyana's Общая культура Cuyana имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

Рейтинг СЕО

B-

Удержание

Офисная культура

C-

Рабочая культура

D+

Генеральный директор Cuyana

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Karla Gallardo

73 /100

Смотреть еще

Дайте Cuyana знать, что вы там работаете

Рассказать Cuyana о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Cuyana возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Cuyana

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Cuyana

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-50

Индекс eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Cuyana

В целом, 6 сотрудников Cuyana оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

6 сотрудников Cuyana оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Cuyana оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Дайте Cuyana знать, что вы там работаете

Cuyana против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Cuyana?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию