CyberCoders Cultura de la Empresa

164 empleados en CyberCoders han revisado CyberCoders en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 164 CyberCoders empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CyberCoders están extremadamente satisfechos con su remuneración total en CyberCoders, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 164 Participantes califican su remuneración en CyberCoders con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CyberCoders están extremadamente satisfechos con su equipo. 164 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de CyberCoders son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CyberCoders creen que el ambiente en CyberCoders es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CyberCoders es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en CyberCoders trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CyberCoders están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 164 empleados que participaron creen que su vista futura en CyberCoders es positivo.