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cyberThink Cultura de la Empresa

Cultura de cyberThink

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de cyberThink

Ravinder Thind cyberThink's CEO
Ravinder Thind

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Shilpa Adani  HR Executive & Office Manager
Shilpa Adani
HR Executive & Office Manager
Shilpa Adani serves as the HR Executive & Office Manager of cyberThink. Shilpa currently resides in the Greater New York City Area.

Dejar Sabera a cyberThink Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a cyberThink que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a cyberThink de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

cyberThink Visa H1B

En 2019, cyberThink aplico para 249 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 98% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en cyberThink revela que 2 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 3 fueron retiradas porcyberThink después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

249
Total Aplicado
  • 98% Concedido (243 de 249)
  • <1% Negado (1 de 249)
  • <1% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 249)
  • 1% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (3 de 249)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en cyberThink

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en cyberThink

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en cyberThink?

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