cyberThink Culture Company
cyberThink Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Shilpa Adani
HR Executive & Office Manager
Shilpa Adani serves as the HR Executive & Office Manager of cyberThink. Shilpa currently resides in the Greater New York City Area.
Let cyberThink sa che si desidera lavorare lì
Dici cyberThink sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà cyberThink la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
cyberThink H1B Visa
In 2019, cyberThink applicata per 249 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 98% sono stati approvati.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a cyberThink svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 3 sono stati ritirati dal cyberThink dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
249
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 98% concesso (243 di 249)
- <1% negato (1 di 249)
- <1% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 249)
- 1% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (3 di 249)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso cyberThink
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso cyberThink
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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