Cypress.io Cultura de la Empresa

3 empleados en Cypress.io han revisado Cypress.io en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Cypress.io empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cypress.io no están muy satisfechos con su remuneración total en Cypress.io, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Cypress.io con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cypress.io no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cypress.io son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cypress.io creen que el ambiente en Cypress.io es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cypress.io es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Cypress.io trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cypress.io no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Cypress.io algo que pueden mejorar.