Data Meaning Culture | Comparably

Data Meaning Cultura de la Empresa

Cultura de Data Meaning

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Data Meaning

 Data Meaning's CEO

Información de la empresa

Dirección
3301 North University Drive Suite 400
Pompano Beach, FL 33065
United States of America
Sitio web
www.datameaning.com
Fundado
2007

Descripción de la compañía

At Data Meaning, we leverage data to overcome business challenges.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Ty Tucker  VP Professional Services
Ty Tucker
VP Professional Services
Ty Tucker serves as the VP Professional Services of Data Meaning. Ty started at Data Meaning in Sep of 2017. Ty currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Troy Skabelund  Chief Financial Officer
Troy Skabelund
Chief Financial Officer
Troy Skabelund serves as the Chief Financial Officer of Data Meaning. Troy started at Data Meaning in May of 2018. Troy currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Hector Vazquez  VP of Solutions
Hector Vazquez
VP of Solutions
Hector Vazquez serves as the VP of Solutions of Data Meaning. Hector started at Data Meaning in March of 2017. Hector currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Dejar Sabera a Data Meaning Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Data Meaning que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Data Meaning de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Data Meaning Visa H1B

En 2019, Data Meaning aplico para 6 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Data Meaning revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

6
Total Aplicado
  • 67% Concedido (4 de 6)
  • 0% Negado ( de 6)
  • 33% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 6)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 6)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Data Meaning

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Data Meaning

N/A

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