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DB Schenker

Provider of freight management and contract logistics services. The company provides supply chain management, air and ocean freight management and land transportation services. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 94

CEO: Kurt Leidinger

DB Schenker Cultura de la Empresa

Cultura de DB Schenker

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Gerente

A+

Retención

A+

Equipo

A+

Cultura Laboral

A+

CEO de DB Schenker

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Kurt Leidinger

73 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DB Schenker

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DB Schenker

N/A

eNPS

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

64%	Promoters
18%	Passives
18%	Detractors

Misión, Visión y Valores

By 2020, DB Schenker will be profitable quality leader and hold top positions in our target markets. Building on our long-term financial stability, we will continue to invest in growth markets, new business, and the expertise of our employees.

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Cultura de DB Schenker de un Vistazo

En general, los 17 DB Schenker empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DB Schenker están generalmente satisfechos con su remuneración total en DB Schenker, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en DB Schenker con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de DB Schenker están extremadamente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de DB Schenker son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DB Schenker creen que el ambiente en DB Schenker es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DB Schenker es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en DB Schenker trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DB Schenker están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en DB Schenker es positivo.

17 empleados en DB Schenker han revisado DB Schenker en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 DB Schenker empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de DB Schenker están generalmente satisfechos con su remuneración total en DB Schenker, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en DB Schenker con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de DB Schenker están extremadamente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de DB Schenker son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en DB Schenker creen que el ambiente en DB Schenker es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DB Schenker es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en DB Schenker trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de DB Schenker están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en DB Schenker es positivo.

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Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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