DB Schenker Culture | Comparably
Provider of freight management and contract logistics services. The company provides supply chain management, air and ocean freight management and land transportation services. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
17
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NOTATIONS
94

DB Schenker Culture d’entreprise

Culture DB Schenker

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de DB Schenker

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
Kurt Leidinger DB Schenker's CEO
Kurt Leidinger
73 /100

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Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
46
Score eNPS
64%Promoters
18%Passives
18%Detractors

Mission, vision et valeurs

By 2020, DB Schenker will be profitable quality leader and hold top positions in our target markets. Building on our long-term financial stability, we will continue to invest in growth markets, new business, and the expertise of our employees.

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DB Schenker Coup d’oeil sur la culture

DB Schenker has 66327 employees. 17 des employés de chez DB Schenker ont examiné DB Schenker dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 DB Schenker donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DB Schenker sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au DB Schenker , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DB Schenker sont extrêmement heureux avec leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de DB Schenker sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DB Schenkercroient que l'environement chez DB Schenker est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DB Schenker est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez DB Schenker travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DB Schenker sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Avantages financiers
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