Dealer.com Cultura de la Empresa

25 empleados en Dealer.com han revisado Dealer.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Dealer.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dealer.com no están muy satisfechos con su remuneración total en Dealer.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Dealer.com con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dealer.com están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Dealer.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dealer.com creen que el ambiente en Dealer.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dealer.com es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Dealer.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dealer.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Dealer.com es positivo.