Deutsche Bank Cultura de la Empresa

294 empleados en Deutsche Bank han revisado Deutsche Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 294 Deutsche Bank empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Deutsche Bank no están muy satisfechos con su remuneración total en Deutsche Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 294 Participantes califican su remuneración en Deutsche Bank con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Deutsche Bank están generalmente satisfechos con su equipo. 294 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Deutsche Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Deutsche Bank creen que el ambiente en Deutsche Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deutsche Bank es moderado. Cerca 49% de los empleados en Deutsche Bank trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Deutsche Bank no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 294 empleados que participaron creen que su vista futura en Deutsche Bank es positivo.