DexCom Cultura de la Empresa

412 empleados en DexCom han revisado DexCom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace ayer.

En general, los 412 DexCom empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DexCom están generalmente satisfechos con su remuneración total en DexCom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 412 Participantes califican su remuneración en DexCom con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DexCom están generalmente satisfechos con su equipo. 412 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de DexCom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DexCom creen que el ambiente en DexCom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DexCom es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en DexCom trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DexCom están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 412 empleados que participaron creen que su vista futura en DexCom es positivo.