DG3 Cultura de la Empresa

Cultura de DG3

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de DG3 está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Juntas

A+

Género

Calificación del CEO

B+

Equipo Ejecutivo

B+

CEO de DG3

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Steven Babat

78 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DG3

top 10% Género

Actualmente, DG3 se encuentra en el 10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DG3

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

45%	Promoters
46%	Passives
9%	Detractors

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Cultura de DG3 de un Vistazo

En general, los 15 DG3 empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DG3 están satisfechos con su remuneración total en DG3, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en DG3 con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de DG3 están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de DG3 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DG3 creen que el ambiente en DG3 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DG3 es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en DG3 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DG3 están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en DG3 es positivo.

15 empleados en DG3 han revisado DG3 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 DG3 empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de DG3 están satisfechos con su remuneración total en DG3, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en DG3 con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de DG3 están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de DG3 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en DG3 creen que el ambiente en DG3 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DG3 es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en DG3 trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de DG3 están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en DG3 es positivo.

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