Dice.com Cultura de la Empresa

16 empleados en Dice.com han revisado Dice.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Dice.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dice.com están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Dice.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Dice.com con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dice.com no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Dice.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dice.com creen que el ambiente en Dice.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dice.com es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Dice.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dice.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Dice.com es positivo.