Digi International Cultura de la Empresa

19 empleados en Digi International han revisado Digi International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Digi International empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digi International están generalmente satisfechos con su remuneración total en Digi International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Digi International con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Digi International están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Digi International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digi International creen que el ambiente en Digi International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digi International es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Digi International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digi International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Digi International es positivo.