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Digilant Empresa Reclamada

Digilant is an omni-channel digital partner built to take advertisers from now to next. We do this with omni-channel digital advertising strategies that are data-driven, actionable, and effective. Part of ispDigital, Digilant is made up of 100+ data-driven media minds and advertising technologists spread across US offices in Boston, New York, Chicago, San Francisco, and Atlanta. By combining big ideas with executional scale we are well-equipped to champion consumer insights, campaign analysis, and media initiatives that propel brands and agencies forward. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 72

CEO: Raquel Rosenthal

Digilant Cultura de la Empresa

Cultura de Digilant

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Digilant está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Compensación

C-

Retención

C-

Felicidad

D+

eNPS

D+

CEO de Digilant

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Raquel Rosenthal

42 /100

Dejar Sabera a Digilant Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Digilant que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Digilant de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Digilant

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Digilant

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

Digilant Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Digilant de un Vistazo

En general, los 8 Digilant empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digilant no están muy satisfechos con su remuneración total en Digilant, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Digilant con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Digilant no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Digilant son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digilant creen que el ambiente en Digilant es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digilant es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Digilant trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digilant no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Digilant algo que pueden mejorar.

8 empleados en Digilant han revisado Digilant en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Digilant empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Digilant no están muy satisfechos con su remuneración total en Digilant, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Digilant con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Digilant no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Digilant son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Digilant creen que el ambiente en Digilant es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digilant es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Digilant trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Digilant no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Digilant algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Digilant Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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