Digilant Culture d’entreprise

8 des employés de chez Digilant ont examiné Digilant dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Digilant donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Digilant ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Digilant , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Digilant ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Digilant sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Digilantcroient que l'environement chez Digilant est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Digilant est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Digilant travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Digilant sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.