Competitors:

Digital Infuzion

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 60

CEO: Hemant Virkar

Digital Infuzion Cultura de la Empresa

Cultura de Digital Infuzion

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Digital Infuzion está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B-

Liderazgo/Directiva

Gerente

Ambiente

eNPS

CEO de Digital Infuzion

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Hemant Virkar

73 /100

Dejar Sabera a Digital Infuzion Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Digital Infuzion que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Digital Infuzion de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Digital Infuzion aplico para 10 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 90% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Digital Infuzion revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

90% Concedido (9 de 10)
0% Negado ( de 10)
10% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 10)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 10)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Digital Infuzion

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Digital Infuzion

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Cultura de Digital Infuzion de un Vistazo

En general, los 5 Digital Infuzion empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digital Infuzion no están satisfechos con su remuneración total en Digital Infuzion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Digital Infuzion con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Digital Infuzion no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Digital Infuzion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digital Infuzion creen que el ambiente en Digital Infuzion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Infuzion es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Digital Infuzion trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digital Infuzion están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Infuzion es positivo.

5 empleados en Digital Infuzion han revisado Digital Infuzion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Digital Infuzion empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Digital Infuzion no están satisfechos con su remuneración total en Digital Infuzion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Digital Infuzion con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Digital Infuzion no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Digital Infuzion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Digital Infuzion creen que el ambiente en Digital Infuzion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Infuzion es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Digital Infuzion trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Digital Infuzion están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Infuzion es positivo.

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Digital Infuzion vs Competidores

1st
STG
88 / 100
2nd
Digital Infuzion
62 / 100

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