Digital Pi Cultura de la Empresa

6 empleados en Digital Pi han revisado Digital Pi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Digital Pi empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digital Pi están satisfechos con su remuneración total en Digital Pi, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Digital Pi con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Digital Pi están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Digital Pi son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digital Pi creen que el ambiente en Digital Pi es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Pi es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Digital Pi trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digital Pi están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Pi es positivo.