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Digital Reasoning is a global leader in using artificial intelligence to understand human communications for many of the world's elite companies and agencies. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 199

CEO

Digital Reasoning Cultura de la Empresa

Cultura de Digital Reasoning

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Digital Reasoning está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Compensación

A-

Felicidad

A-

Gerente

A-

Desarollo Profesional

A-

CEO de Digital Reasoning

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

64 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Digital Reasoning

Preguntas y respuestas más recientes

What's the HR team like at Digital Reasoning?

Preguntado a la HR Department at Digital Reasoning

The HR team (called our People & Culture Team) is singularly dedicated to supporting our employees, starting with constant improvements to...

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How's the vacation policy at Digital Reasoning?

Preguntado a all employees at Digital Reasoning

It is great! We have an open PTO policy.

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What's the interview process like at Digital Reasoning?

Preguntado a all employees at Digital Reasoning

The interview process is quite involved. There are several levels of interviews to go through. Other than that it is pretty typical: a...

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Digital Reasoning

Visa H1B

En 2019, Digital Reasoning aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 80% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Digital Reasoning tiene un total de 185 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

80% Concedido (4 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
20% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Digital Reasoning

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Digital Reasoning

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

43%	Promoters
43%	Passives
14%	Detractors

Digital Reasoning Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

To protect the things that matter

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Cultura de Digital Reasoning de un Vistazo

En general, los 9 Digital Reasoning empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digital Reasoning están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Digital Reasoning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Digital Reasoning con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Digital Reasoning están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Digital Reasoning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digital Reasoning creen que el ambiente en Digital Reasoning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Reasoning es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Digital Reasoning trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digital Reasoning están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Reasoning es positivo.

9 empleados en Digital Reasoning han revisado Digital Reasoning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Digital Reasoning empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Digital Reasoning están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Digital Reasoning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Digital Reasoning con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Digital Reasoning están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Digital Reasoning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Digital Reasoning creen que el ambiente en Digital Reasoning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Reasoning es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Digital Reasoning trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Digital Reasoning están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Reasoning es positivo.