Digital Style House Cultura de la Empresa
Cultura de Digital Style House
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Digital Style House Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
There were moments where things worked, but they didn't last long because priorities would shift again. There's no real consistency in how projects are handled, which leads to confusion, duplicate work, and people second-guessing what they're supposed to focus on, and it creates this weird
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 12 días
Dejar Sabera a Digital Style House Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Digital Style House que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Digital Style House de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
10
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Digital Style House
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Digital Style House
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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